Beloningsbeleid
Inner Forest Retreat heeft als uitgangspunt dat de middelen van de stichting zoveel mogelijk worden ingezet voor het realiseren van haar doelstelling en het algemeen belang.
Bestuur
De bestuurders van Inner Forest Retreat ontvangen voor hun werkzaamheden geen beloning.
Bestuurders kunnen uitsluitend een vergoeding ontvangen voor daadwerkelijk gemaakte en redelijkerwijs noodzakelijke kosten die rechtstreeks verband houden met hun werkzaamheden voor de stichting. Eventuele kosten worden alleen vergoed wanneer deze voldoende kunnen worden onderbouwd.
Er worden geen vaste of structurele vergoedingen aan bestuurders verstrekt.
Vrijwilligers en deelnemers
Inner Forest Retreat werkt waar mogelijk met vrijwilligers. Ook mensen die zich in een kwetsbare positie bevinden kunnen als vrijwilliger betrokken zijn bij de activiteiten van de stichting. Hiermee wil Inner Forest Retreat ruimte bieden voor participatie, ontmoeting, persoonlijke ontwikkeling en het opdoen van positieve ervaringen binnen een veilige en ondersteunende omgeving.
Vrijwilligers ontvangen in principe geen beloning voor hun inzet. Indien van toepassing kunnen daadwerkelijk gemaakte en noodzakelijke kosten worden vergoed.
Wanneer voor specifieke werkzaamheden professionele ondersteuning nodig is, kan de stichting hiervoor een externe deskundige of uitvoerder inschakelen. Een dergelijke vergoeding wordt vastgesteld op basis van de aard, omvang en duur van de werkzaamheden en dient passend en marktconform te zijn.
Uitgangspunt
Inner Forest Retreat streeft naar een zorgvuldig, transparant en verantwoord beheer van haar financiële middelen. Vergoedingen worden uitsluitend verstrekt wanneer deze passen binnen de doelstelling van de stichting en de geldende ANBI-voorwaarden.